В помощь участникам программы формирования международного кадрового резерва (ПФМКР) Программы СЭНП.

   Судя по первым итогам выполнения задания №1, мы увидели, что понимание есть не у всех участников ПФМКР. Есть такие, кто искренне не понимает, что от них требуется, но при этом они действительно являются нашими идейными сторонниками. Ниже мы даем пояснения, которые дополнительно помогут Вам понять, что требуется от участников при выполнении первого и последующих заданий.

   1. Новая экономическая система (Программа СЭНП) разработана на принципах диаметрально отличающихся от принципов действующей экономики. В базисной идеологии новой экономической системы лежат правдивые взаимоотношения - в этом заложен главный смысл. Многие могут ошибочно думать, что это лишь идеология, которая не отражается на реальных бизнес процессах. Это главное заблуждение всех, кто игнорирует базисную идеологию новой экономической системы. Все должны осознавать, что преодоление данного заблуждения сравни преодолению консервативного мышления (комплекса). Тот, кто преодолеет, тот переходит на следующий этап по ПФМКР Программы СЭНП.

   2. Все участники ПФМКР Программы СЭНП должны четко усвоить, что новая экономическая система уже разработана в деталях и не требует дополнительного чьего-либо признания или дополнительной оценки ее жизнеспособности, конкурентоспособности и т.д.

   3. Администрация СЭНП разработала методологию, которая позволит наиболее правильно войти в Программу, понять ее основы, для того, чтобы у будущих членов административной команды СЭНП сформировалось свободное (незакомплексованное) видение общественных экономических взаимоотношений в новой экономической системе. Никто из участников не может оценить эффективность методологии, т.к. пока ни у кого из претендентов нет сформированного видения новой экономической системы.

   4. Большой жизненный опыт и хорошее знание старой, пока действующей экономики, как ни странно может быть негативом для понимания Программы СЭНП. Всем известно, что лучше научить новичка, чем кардинально менять мышление профессионала. С теми, кто не сможет абстрагироваться от старой идеологии экономических взаимоотношений, мы не сможем конструктивно взаимодействовать. По этому, желательно не пытаться оценивать Программу СЭНП с точки зрения принципов старой экономики, а следовать предлагаемой нами методологии и строго без фальши пытаться выполнять предлагаемые нами задания и правильно (без комплексов) реагировать на корректировку Вашего мышления.

   5. В новой экономической модели нет ничего сложного: все просто, прозрачно и логично. Для понимания требуется только время и желание. По этому, при формировании будущей международной команды СЭНП для нас важны честные взаимоотношения без фальши. Помните высказывание, популярное в действующей (старой) экономике: «Хороший человек - это не профессия»? Так вот, у нас хороший человек - это самое главное. Главное потому, что это и есть основа понимания честных, социально-справедливых экономических взаимоотношений новой экономической модели 21 века.

Вице-президент Программы СЭНП
Александр Лужнов.

   В качестве дополнительной информации Вы можете ознакомиться с первыми двумя заданиями и правилами участия в дискуссиях по программе формирования международного кадрового резерва (ПФМКР) Программы СЭНП.